HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)

Mannheim, Bundesweit, HomeOffice

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Stellenuntertitel

in beratender Funktion für die Region Südwest
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Unternehmensbeschreibung

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Aufgabenbeschreibung

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Du agierst als Personaler für unsere Mandant:innen aus dem Lebensmitteleinzelhandel und berätst und unterstützt Unternehmer:innen und Führungskräfte auf Augenhöhe rund um das Thema Personal
Unsere Angebote zu Personalservices und -Beratung erweiterst du mit eigenen Ideen und baust sie mit uns begeistert auf
Du kennst dich mit Recruiting, Führung und Mitarbeiterzufriedenheit sehr gut aus und setzt Projekte in diesen Bereichen um
Prozessoptimierungen führt du eigenständig, ganzheitlich und nachhaltig durch
Du arbeitest eng mit unseren Personalsachbearbeiter:innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale
Auch in der operativen Personaladministration, Dokumentenerstellung, Mitarbeiterkommunikation und Personaleinsatzplanung packst du aktiv mit an
Vieles befindet sich erst im Aufbau – hier kannst du mitgestalten und dich einbringen
Die Tätigkeit setzt regelmäßige lokale Reisetätigkeiten (mehrmals pro Woche) zu unseren Niederlassungen und Mandant:innen im Gebiet Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz voraus

Qualifikationen

DAS IST DEIN PROFIL

Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä.
Branchenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel / Handel setzen wir voraus
Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä.
Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent
Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal
Teamfähigkeit und selbstständiges Handeln
Erfahrung im Projektmanagement
Interesse an Weiterbildung

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
Individuelle Förderung von Fortbildungen
Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Kontakt

Dein Kontakt im Personalbereich

Für deine Fragen steht dir Christine Schulz gerne zur Verfügung.

+49 40 63305-5039
karriere@ads-steuer.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse

Kontaktperson

Christine Schulz

Adresse

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de